發布者：管理員 發布時間：2013/8/22 14:59:04 瀏覽次數：
一、目的：
為規范員工考勤的管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神和主人翁意識，保證公司高效運行，結合本公司實際情況，特制定本辦法。二、適用范圍：
本辦法適用于公司全體員工，包括各下屬單位。三、職責：
1、公司辦公室是公司考勤的組織管理部門，負責全公司考勤信息資料的收集、整理和統計，在業務上對各部門各下屬單位進行指導、監督。
2、各部門、各下屬單位設兼職考勤員，負責本部門、本單位員工出勤、缺勤等情況記錄，并及時向公司辦公室報送員工考勤信息。
3、考勤員應具有高度責任感，公正履行職責，確�？记谛畔⒌恼鎸嵭�，如發現徇私舞弊、弄虛作假，一經查實，按違紀處理。
四、管理辦法：
1、工作制度
（1）公司實行五天工作制，周一至周五全天工作制。節假日按照國家法定安排執行。
每年5月1日至10月1日上下班時間：
上午：8：:30—12:00 下午：3:00—6:00
每年10月1日至次年4月30日上下班時間：
上午：8:30—12:00 下午：2:30—5:30
（2）公司全體員工應按時上下班，并留有充分時間做好崗前準備。